2022.03.17
迷惑メール（なりすましメール）に関する注意喚起
第三者から当社を装った「なりすましメール」が送信されているという事実を確認いたしました。
本件につきましては、 弊社で引き続き調査を進めて参ります。
なお、 これらは当社になりすまして送信された不正なメールであり、 当社から送信したものではございません。
当社からのメールで、 差出人とアドレスが一致しないようなメールや、 心当たりのない不審なメールにつきましては、ウイルス感染や不正アクセスなどの危険がありますので、 メール本文中にあるURLのクリックは行わず、 メールを削除していただきますようお願いいたします。
・添付ファイルがある場合、 添付ファイルを開封しないでください
・メール上のリンクやボタンをクリックしないでください
・メールに返信しないでください
・メールに記載されている電話番号に電話しないでください（偽の電話番号の可能性があります）
当社におきましては情報セキュリティには十分注意しておりますが、 引き続き対策を強化してまいります。 もし不審なメールを受信されていた場合、 お手数ですが弊社までご一報いただけますよう、 よろしくお願いします。
【お問合せ先】
菱田産業株式会社
MAIL：info@hishidasangyo.co.jp
TEL：079-443-5579
新着お仕事情報現在、募集中のお仕事一覧です。
製造系/事務系/軽作業系/保育士系など 詳細は、URL内の各求人票でご確認よろしくお願いいたします。
選ばれる理由地元大手企業様で50年以上の実績。
- 安定した雇用の創出
- 地元大手企業様と50年以上の取引実績があるからこそ可能な安定した職場環境です
一般的な派遣社員は平成27年の法改正を受けて同じ就業先は原則最長3年で終了することが多いです。菱田産業株式会社は、当社の正社員として採用し就業先企業様へ人材派遣・業務請負させていただいているため、この制限を受けることなく安心して長くお勤めいただけます。当社では同じ職場に10年、20年お勤めいただいている社員が多数在籍し、安定した雇用を実現しています。
- 女性が働きやすい環境
- 正社員雇用だからこそできる、産前産後休業、育児休業の環境等が整っています
近年、子育てをしながら働いているお母さん「ワーキングマザー」増えてきているそうです。（平成28年に総務省調べ）このような社会背景を踏まえて、菱田産業株式会社では女性が働きやすいよう産前産後休業・育児休業等の環境を整え制度充実を図っています。例えば2022年7月時点で過去10年以上、毎年必ず1名以上は産休・育休取得者がおります。
- 人材育成・教育制度の充実
- 安定した雇用により人材を育成し、取引先企業様の満足を追求しています
菱田産業株式会社でご就業いただく際には、就業先現場でのOJTはもちろん、新規採用者訓練、一般事務実務訓練、リーダー就任訓練、および労働安全衛生法に定められている労働安全教育を適切に行っています。例えば派遣就業先での契約が終了したとしても、休職期間なく菱田産業株式会社本社または姉妹会社のハリマニックス株式会社にて就業頂きつつ教育訓練を行いますのでご安心ください。
